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隨著4月起電價調漲,物價蠢蠢欲動,精明的投資人可以買進現金殖利率逾4%的電力概念股,賺回電價上漲的缺口。其中,汽電共生廠因台電保證購電,年配息相當穩定,風電股則在政策作多題材下,近期大幅飆漲。

在電價調漲效應下,包括電力供應、汽電共生、風力發電等,未來業績具有想像空間,而且短線在利多題材刺激下,股價有表現空間。

這其中風力發電的表現最為犀利,由於政外勞仲介府力推綠能發電,加上近期有兆元商機的離岸風電遴選話題,帶動風電概念股如上緯、永冠、華城、大亞等,3月以來發動一波上漲行情,在台股萬點震盪之下,是少數異軍突起的族群。

細究電力概念股可分為兩種,一是獲利穩定的汽電共生廠,二是有題材性的綠能發電相關廠商。國泰證期顧問處協理簡伯儀指出,這當中最直接受惠的是民營汽電共生廠,包括台電轉投資子公司台汽電、大汽電等。此外,轉投資麥寮電廠的台塑集團,持有和平電廠約6成股權的台泥,擁有汽電共生、太陽能廠的國喬、榮化等,也都成為受惠者。

從生活中找好股的投外勞仲介資達人楊禮軒,6成資金配置在民生消費類股,其中一檔就是汽電共生廠台汽電,近5年現金殖利率都超過5%。楊禮軒受訪時,指著餐廳燈火說,「這上面用的電,搞不好就是台汽電賣給台電的。」從生活細節找投資靈感的他,看中台汽電是台電轉投資的子公司,而且有台電保證收購電價的「護城河」,因此納為核心持股。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習?
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施,聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉,均應先行完成聘僱前講習,方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人,可否繼續聘僱外籍機構看護工??
A 1. 養護機構自然人負責人變更後,新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱,就算是違法僱用喔!
2. 屬法人之養護機構負責人變更,則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制??
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ,惟比照民法規定,需滿20 歲,並應符合下列條件:
1. 若是聘僱家庭看護工,雇主無法參加聘前講習,得由與被看護者具有下列關係之一者,且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加:
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭,雇主無法參加聘前講習,得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係,且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎??
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作;但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外,是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎??
A 如果是因為業務必要,又有書面契約為證(契約內容包含工作數量、內容及完成期間),雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程,則不包含在內。

倒是對於風電股的看法,專家偏保守。簡伯儀指出,風力發電的建設需時很長,真正受惠程度仍待時間證明。另外,每年從台股賺逾300萬元的投資達人歐斯麥也坦言,雖然風力發電股出現一波飆漲行情,但他沒有買相關股票,「從去年底至今年初,風電投資金額持續增加中,但重大投資的啟動意味著公司要開始花大錢,財報在短期內不會好看。」

更何況從現金殖利率的角度來看,如果希望穩賺4%,風電概念股不會是首選,除了配息較不穩定,如今股價飆漲之後,殖利率更是大幅降低,例如風機鑄件製造商永冠今年現金殖利率不到2%。相較之下,汽電共生廠如台汽電的現金殖利率穩定,更適合每年想要穩定配息的投資人。

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